法律依据中华人民共和国个人所得税法第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税一工资薪金所得二劳务报酬所得三稿酬所得四特许权使用费所得五经营所得六利息股息红利所得七；工资范围在50008000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%工资范围在8000元之间的。

一基本工资超过5000元，要交个人所得税应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数扣除标准5000元月工资薪金所得适用应纳税所得额=扣除三险一金后月收入扣除标准二个人所得税法第三条；法律分析根据个人所得税法关于工资薪金个税规定1起征点是5000元2就超过5000元部分征收5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税3超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，A低于3000元部分，也就是说。

一工资多少以上要交税 根据个人所得税法关于工资薪金个税规定1起征点是5000元 2就超过5000元部分征收5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税3超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，A减去5000元；一正面回答工资交税标准1一年的收入超过6万元时，要缴纳个人所得税，也就是月收入超过5000元2当我们的月收入不足5000元时是不用缴纳个人所得税的，但是超过部分就要扣除3个人所得税的计算公式为应该缴纳的。

一个人工资多少交个人所得税1基本工资超过5000元，要交个人所得税居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额专项扣除包括五险一金。

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财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十二企业加班工资要缴税吗企业加班需要缴税，加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，劳动报酬是需要缴纳个税的，所以加班工资是要扣除个人。

2法律依据中华人民共和国个人所得税法第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税一工资薪金所得二劳务报酬所得三稿酬所得四特许权使用费所得五经营所得六利息股息。

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1、法律分析5000个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税个税起征点是5000，即工资薪金超过5000元的，超过的那部分要依法纳税法律依据全国人民代表大会常务委员会关于修改。

2、法律主观个人工资达到每个月五千元以上时需要缴纳个人所得税根据法律规定，个人所得税的起征点是五千元居民个人综合所得应纳税所得额，为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除专项附加扣除和依法确定的其他。

3、法律分析目前国家规定的个税起征点是工资额超过5000元就要缴纳个税但这个金额不包括个人缴纳的设备及公积金的金额而且如果有附加扣除的话，还可以从工资额中按当地的标准把附加扣除的部分去掉，附件扣除包括赡养老人。

4、为应纳税所得额“二非居民个人的工资薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额“三经营所得，以每一纳税。

5、法律分析工资超过五千元要缴税1综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率2经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率3利息股息红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适。

6、个人收入超过5000元要交税关于工资薪金个税规定1起征点是5000元2就超过5000元部分征收5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税3超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率个人所得税的税率1综合。