1“十三薪”即第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资2年终奖是指行政机关企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的。

13薪工资的意思是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

这个是没有法律依据的，但是是依照有关部门精神为证的事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的，各个地方的公务员也都是13个月工资15个月的工资应该是有补贴的“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核。

小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此，日工资小时工资的折算为 日工资月工资收入÷月计薪天数 小时工资月工资收入÷月计薪天数×8小时 月计薪天数=365天104天÷12月=2175天。

公务员十三个月工资发放政策规定，公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准根据我国相关法律规定，公务员工资包括基本。

通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪例如月薪。