2023深圳人才房申请条件，具体如下1第一队列1申请人共同申请人均具有本市户籍申请人配偶为现役军人的，可以不受本市户籍条件限制，2申请人参加本市社会保险养老保险或者医疗保险，不含少儿医疗保险；然而，购买深圳人才安居房也存在一些缺点安居房的房价相对于小产权房来说较高，而且后期利用率较低，可能面临房产贬值等问题此外，安居房不如小产权房灵活，其使用估计只作为居住使用，而且由于购买房产可能花光所有积蓄。

深圳市人才安居集团有限公司联系方式公司电话075578，公司邮箱xuth@szrcajcom，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码4条公司介绍深圳市人才安居集团有限公司是20160630在广东省深圳市福田区成立的；6入住人未因违反住房保障和人才安居相关规定而被纳入不良行为记录 7法律法规规章规定的其他相关条件 企事业单位以集中居住方式安排多名单身职工入住同一套人才住房，相关入住人均要符合申请条件 入住人为。

最长租赁10年根据深圳市人才安居办法，个人配租的人才住房最长租赁期限为10年，前6年按人才住房租金标准缴交租金，后4年按市场租金标准缴交租金定向配租的人才住房也最长不超过10年；深圳安居房申请条件1申请人共同申请人是本市户籍，申请人配偶属于现役军人，户籍不受限制，申请人的未成年子女因上学把户籍迁出本市，默认为本市户籍2申请人必须在本市缴纳社会保险5年以上，如果申请人本科及以上。

深圳人才安居集团

1、市区住房保障部门可以将公租房或者安居型商品房出售给经本级政府批准的企事业单位第二十六条 市相关行业主管部门负责根据市政府重点扶持产业政策，定期拟订本行业人才安居重点企事业单位遴选条件及初选名录市住房保障部门将。

2、1一是是以家庭为单位，由申请人的配偶和未成年子女作为共同申请人，并且满足下列条件1申请人及其共同申请人为本市居民的2已在我市参保超过5年的，或按照深圳市人才认定办法认定的，已在我市参保超过3。

3、这家集团还不错深圳人才安居集团是深圳市政府为解决城市人才住房问题而设立的国有企业，自成立以来，集团以提供优质住房，提升城市竞争力为使命，致力于打造高品质的住房和一流的服务，集团拥有庞大的投资规模和丰富的住房建设。

4、投靠子女取得本市户籍的居民已婚的双方均需深户，只能作为共同申请人一并申报3申请人参加本市社会保险养老保险或者医疗保险，不含少儿医疗保险，下同累计缴费5年以上申请人属深圳市人才安居办法的人才的。

5、注在用人单位全职工作是指人才的人才安居政策申请单位与其劳动合同签订单位社会保险缴纳单位纳税申报单位一致社会保险或者纳税申报中断的，视为该人才已离开用人单位深圳人才住房标准是什么 1申请公共租赁住房杰出人才。

6、深圳人才房和安居房的区别是什么1租金不同人才房由人才专项用房实行政府定价，由市物价部门根据项目开发成本核定销售价格，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%安居房为直接以成本价向中低收入家庭出售2。

7、依据深圳人才认定标准规定，经用人单位综合评价达到相应层级水平，且符合下列人才认定标准之一者，可经单位提出相应层次的人才认定申请，人才同时符合多个人才层级的，按照其最高人才层级实施人才安居，但其自愿按照低人才层级。

8、1两个条件必须同时具备，具备户籍条件申请人及共同申请人都具有本市户籍2具备社保条件只需符合一项，申请人参加深圳市社会保险累计缴费5年以上，申请人为领军人才新引进高级人才，参加深圳市社会保险累计缴费3年。

深圳人才安居集团领导班子简历

以下简称若干措施深圳市人才安居办法深圳市人民政府令第273号，以下简称安居办法等，制定本办法 第二条 本办法适用于本市行政区域内新引进人才租房和生活补贴的申请审核发放和监督管理 本办法。

深圳安居房申请条件有参加社保未购买过房未拥有自住房等等1参加社保 申请人参加本市社会保险养老保险或者医疗保险，不含少儿医疗保险，下同累计缴费5年以上申请人属深圳市人才安居暂行办法规定的人才的，参加。

深圳南山区高新花园人才安居房的居住人群需满足以下条件1 家庭为单位提出申请，申请人需本人及配偶，以及年龄在18周岁以下的子女列为人才公寓共同申请人2 申请人在本市需累计缴纳5年以上的社保，补缴除外3 申请人。