1、薪酬和工资的区别如下1工资最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬2薪酬最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资薪水奖金佣金和红利3间接非货币报酬以福利。

2、薪酬的含义和内容更加宽泛和严谨，而工资属于薪酬的一部分，是比较传统和笼统的说法区分工资和薪酬两个不同的概念，在企业实际操作中的意义表现为通过实行不同的分配制度，从而达到吸引人才留住人才的目的法律依据。

3、其实就是一码事，只是叫法不同而已工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

4、底薪是指全部公司构成总合的起点，即最低每月1500元月薪1500起与底薪1500含义相同，即最低1500所以一般地说底薪与基本工资不一致，不是问题无论知怎么构成的，如果拿不到1500就是违约企业的解释是狡辩或欺诈宗旨是。

5、一对象不同 1salary是指非体力劳动者所得到的工资薪水例句Do you know the salary of this position？译文你知道这个职位的薪水是多少吗2wage指简单劳动或体力劳动者所得的工资工钱例句Any。

6、“月俸”“月钱”“月费”“柴薪银”等，以帮助官员解决柴米油盐等日常开支的费用现代一般人按月支付的工资近乎古代的“月俸”“月钱”，主要也是应付日常生活开支因此，人们常把工资称为“薪水”编辑词条。

7、一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资12薪是指一年工作下来能领取12个月的工资薪代表的就是薪水，也就是指工资现在很多企业的工资是每月发一次，一年领12。

8、外延扩展到物质和精神薪酬，CBVSRB 总薪酬与整合薪酬管理总薪酬与整合薪酬管理总薪酬与整合薪酬管理总薪酬与整合薪酬管理 工资薪水和薪酬概念区别工资薪水和薪酬概念区别 通常，我们在工作中都会用到工。

9、“薪水”的近义词是工资 收入 工资 读音gōng zī释义工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据。

10、7pay表示“工资薪水”，是普通用语如 He doesn’t like the job， but the pay is good其他还有earnings 多指通过劳动或投资等手段所得到的收入income与earnings含义很相近，但前者强调总收入请采纳，不懂追问。

11、一年薪是年度固定工资年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力社会消费水平和企业的经营难度等确定二不是1年发1次薪水的意思年度固定工资具有“按劳付酬”的性质。

12、一wage 一般指按星期甚至按天发的工资，领取工资者通常是做体力劳动的人如He#39s discontented with his wage他不满于自己的工资 二salary 指按月发的薪水，领取薪水者通常是经过培训而具有特殊技能或专门知识的人。

13、法定工作时间以外的加班，必须付加班工资但是现在随着蓝领与白领的工作界限的日益模糊，并且由于企业为了建立一整套的管理理念，培养雇员的团队精神，他们把基本工资都叫薪水，而不再把雇员分成薪水阶层和工资阶层2奖金 奖金。

14、对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”wage，而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水” salary在企业薪金报酬整个体系中，它是最为基础的收入报酬由于企业人力资源在企业中的不同性质，因而其基本。

15、薪水，即工资，它的来历却与食盐有关罗马帝国强盛时期，所谓条条大路通向“罗马”，而最著名的便是“盐路”在这条路上，罗马的远征军开进开出，商人们赶着满载盐块的牛车，从遥远的东方直奔罗马的台伯河当时，罗马。

16、薪金是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬拼音xīn jīn 出处邹韬奋 经历十二“幸而约翰的图书馆要雇用一个夜里的助理员，每夜一小时，每月薪金七块钱例句职员的薪金。