1、1确定付款时间劳务公司应根据企业的财务状况，安排月度季度或年度的计划，按时发放工资2确定工资标准劳务公司应确定每个工人的工资标准，根据工作表现和实际情况给予适当的加薪或奖励3收集和登记工资信息劳务公。

2、首先是审核工资单据，然后再发放工资和奖金根据实有的在职工人数量工资标准和工资等极去审核工资奖金计算表，然后扣除代扣款项，包括五险一金，然后计算得出实发工资按部门和车间进行分类，然后编制奖金，工资汇总表，填写。

3、公司找一家银行作为代发工资银行，签订协议，为员工批量办理银行卡每月发工资时，公司财务将代发数据交给银行如果公司直接开了基本账户，银行会将工资批量转入每张工资卡如果公司的基本账户不在代发银行，公司财务要将资金划。

4、最后，拿着这个磁盘，已经代发工资清单，支票以及进账单，一起拿到银行，交给柜员，银行就可以代发工资了问题五银行代发工资，要把工资发到员工是怎样一个流程啊 公司把要发的工资表送到银行，再由银行把钱转帐到个人。

5、第一，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议第二，为全体员工办理银行卡工资卡，提供银行需要的身份证明等资料第三，银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在。

6、一般的流程1先确定本月进入工资表的人数，一般参考截止到上月底的企业花名册2套取所有进入工资表人员的工资级别，一般全部套取上月的，新进人员有各自的标准，入职档案上有3将各部门报送的考勤导入，再核对一遍。

7、一公司可以委托银行为其代发工资，需要支付一定 的手续费二工资应当以货币的形式发放给劳动者本人打钱流程如下财务人员制表，这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的表上注明公司员工姓名卡号。

8、一般单位发放工资的流程公司找一家银行作为代发工资银行，签订协议，为员工批量办理银行卡每月发工资时，公司财务将代发数据交给银行如果公司直接开了基本账户，银行会将工资批量转入每张工资卡如果公司的基本账户不在代发。

9、平安银行的对公司基本户申请代发工资业务，所需资料如下1企业的营业执照正本原件复印件事业单位的政府人事部门或编制委员会颁发的批文或登记证书原件2组织机构代码证正本原件复印件3加盖公章的法人代表证明。

10、每个银行代发工资的流程是有所差异的，而且因为银行的操作也经常进行升级，导致操作差异，比如工商银行的代发工资流程，1首先制作一个表格，一定要填入卡号姓名金额，注意信息的准确2打开工行网银助手先。

11、5发放日期填写工资发放日期，需与代发文件中的入账日期保持一致2输入完成后，在确认页面再次核实信息，无误后请点击确定3交易录入完成，进入审核流程4企业网银提供代发文件校验功能，如需使用可点击代发文件预。

12、依次点击付款业务，企业财务室，批量支付2上传文件那栏点浏览选择财务室格式文件，填好金额和笔数，点提交上篇经验保留下来的文件3提示输入网银密码，按下U盾上的OK键，显示己提交，这样工资发放程序就完成了。

13、大公司发工资的流程可能因公司的具体规定和财务部门的工作方式而有所不同，但一般来说，这个过程通常包括以下几个步骤1 收集和核对信息公司的财务部门通常会收到员工的工资卡号社保号公积金账号等相关信息这些信息。

14、单位把职工的工资造册后通过银行发放，再由职工带上工资条到单位财务处签字，银行发放的工资由于有工资明细单，上面有劳动者和劳动报酬的信息，完全符合会计凭证的要求公司发工资的流程如下1薪资核算财务部门根据公司的。

15、那代发工资的流程是怎么样的呢简单来讲，第三方平台接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，开具发票等具体流程分解如下1前期沟通代发工资公司了解对方。