年报上工资总额怎么填写根据全年112月份的工资总额的合计数填写从业人员及工资总额报表如何填报？从业人员指报告期最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数在岗职工和劳务派遣人员分别填列工资总额。

人力资源管理包括六大模块，其中绩效管理与薪酬管理这两大模块与工资有关，另外，公司的薪酬标准的制定实施与解释也由人力资源部门负责正规的人力资源部门，还会设立薪酬专员岗位2财务部门收到人力资源部门的工资报表后。

报表上只能看出成本费用的总额，看不到工资明细，如果要看工资支出总额，最直接的方式是看应付职工薪酬科目贷方累计发生额，这个是要看总账的，或者看科目余额表的当年累计数。

你要看的是每个员工的工资 还是 说全部员工的工资1资产负债表中看不到 应付职工薪酬的一定时期中发生的数，只能看年初的余额与本期余额，在资产负债表中你看到的基本上就是本月计提的应发工资数，即本月的报表只能。

1单位和制表日期单位就是员工发放工资的所在地，单位名称要写清楚，制表的日期也要写清楚2姓名就是被发工资的员工姓名，要使用全称3标准工资标准工资一般也叫基础工资或者底薪，是不加上其它各种奖金的最低。

S3工资计算表 银行代发 P6 S2基本工资表 财务处根据存贮职工的最新信息的职员信息表和工资计算标准表，计算基本工资，编制基本工资表 S8职员信息表 S9工资计算标准表 编制基本工资表 P5 S3工资计算表 把基本工资信息和变动。

代扣款项实发工资申报个人所得税的自制原始凭证范畴财务会计据此编制相应记账凭证，手工登记或使财务软件产生会计账簿构成财务报表的一个组成部分如资产负债表上的应付职工薪酬请您参考。