没有，去富士康很坑的，而且中介很黑，建议你别去；1富士康小时工补差价进富士康之后当的是富士康小时工，每个小时多少钱，一般来说劳务公司承诺富士康小时工的工价是26元小时，假如厂里每月10号发工资，但是发的时候不是按照26元小时发的，如果是按18元每小时发的工资。

如果想要在郑州富士康拿高工资的小时工，就必须在富士康的生产旺季进来，而四五月份属于富士康的生产旺季，工资可达到29至31元每小时，这时候工价是最高的富士康科技集团是专业从事电脑通讯消费电子数位内容汽车零组件；不会试用期会签合同，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同富士康作为大规模企业是不会拖欠的。

原因很简单，一般通过派遣公司进入富士康上班人员工资比正式员工工资要高出许多，就拿四五线城市的富士康工资比较，刚进去上班的人员，有三到六个月的实习期，在实习期间工资一般底薪在2000元左右虽然通过每月有80个小时的加班；他算了一下，按照最新的招聘政策，加上各种补贴，工作一个月能拿到几万元，比刚毕业的大学生工资还高随着激励政策的普及，后续申请人数可能会增加其次员工按照雇佣日30元小时进行薪酬发放在富士康招聘中心现场，记者看。

一般是签署协议25元每小时，工期40天，工期到后7个工作日内补差价小时工富士康小时工也是属于派遣中的一种工资是按小时发放的小时工也称临时工，工期一般13个月上一个小时就有一个小时，小时工工资普遍比较高。

富士康小时工工资明细单

龙华富士康同工同酬工资计算方法如下1纯小时工模式员工签单价，3至5月份23元每小时，6月份按底薪2650元计算，每月7号在职按23每小时时薪发放，不在职按同工同酬底薪2300计算发放，6月起按同工同酬底薪2650。

元3个月不可能达到30万元建议不要相信这些信息，以防上当受骗。

郑州富士康2月10日开始复工，2月16日开始招人，目前劳务代理从企业拿到的返费已经涨到了7500元，前置条件则是员工入职要满3个月按照小时计算，工价为25元小时，中介抽成2元，工人实得23元小时，张华认为，这也明显是。

意思是太原富士康招小时工，工价一小时23元最低22元一小时。

富士康小时工工资待遇怎么样

不算在郑州富士康做小时工，比如是做日结的，是要压三天工资的，在第五天发第四天的工资，以此类推。

每月的工作日按2175天计算的，假设你的底薪是1800，那么一天就是18002175=8275元 还有一种说法就是在你有足够的G2加班的时候可能会扣除你8个小时个G2加班也就是等于扣了双倍。

薪资高休息时间长1薪资高中牟富士康小时工员工的平均薪资为8000元每月，相较于周边其他公司员工7000元每月的平均薪资要高很多2休息时间长中牟富士康小时工员工采用上五休二的措施，而相较于周边其他公司的上六。

根据查询太原富士康官网信息显示，截止到2023年7月31日，太原富士康小时工差价是按小时计算的，每小时18元，小时工差价是指员工在工作时间中超出正常工时的部分所获得的加班费用，加班费用根据工作时长加班时间和工种等因素计算。