1、2000元，中位数为8251元，其中20007000工资占比最多签派员是一个航空公司不可或缺的人员他们的主要工作是搜集飞行信息制定并申请飞行计划；说工资多少的人我只能说他绝对不是厦航的厦航工资不高，绩效超高，我是厦航的，但是不是飞行部的我工作3年了，部门在厦航中算是中流的，一年的话七七八八加起来22万左右；您要问的是宁波航空签派员工资待遇怎么样吗好根据查询看准网官网显示1工作量方面宁波航空签派员除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累2奖金方面宁波航空签派；一万到2万根据查询美国飞行签派公司得知，美国飞行签派员工资是1万到2万飞行签派在全国的平均月薪为￥10，977，中位数为￥8，228，其中￥2k7k工资占比最多，约37%， 提交飞行签派工资待遇。

2、签派员工资不能到1万5根据查询相关资料信息显示，待遇在5000+不等，一万五基本不肯到达取决于签派资质和岗位，还有就是单位的薪资政策；商飞一般不招前排，商飞是飞机制造公司，签派大多在航空公司工作，起薪3500左右；8000元根据查询BOSS直聘官网显示，滨州学院空管与签派专业综合工资是8000元，双休，无加班，有五险一金，工作轻松，话费补贴，提供员工餐；元左右，工资结构包括；管制的话，塔台西北局里 乌鲁木齐，西安比较高，兰州比较高 都是6k+，还有公积金和其它 签派看航空公司了，3k~4k吧；题主是否想询问”签派年薪待遇能上30万吗“不能签派指负责组织安排保障航空公司航空器的飞行与运行管理的工作，其工资在70008000元之间，年薪待遇不能上30万。

3、薪资高，休息充足1薪资高，邮政航空签派员工工资在40006000元，有年薪，五险一金2制度好，邮政航空签派员制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

4、根据百度问一问的数据，飞行签派员工资在全国的平均月薪为#16511，014，中位数为#1658，251，其中#1652k7k工资占比最多，约37%不同航空公司和地区的工资水平可能有所差异知乎上的一些签派员表示，入职前研；吉祥航空的签派员薪资在3000+，海南航空是3900+，东方航空是6000+等飞行签派员主要的任务是实施飞行保障组织指挥和运行管理工作，保证公司各类飞行任务按计划完成是非常重要的职位，所以每个签派员的待遇都相当好；管制是公务员编制，如果能上塔台，单工资都是万起步签派是航空公司运行人员，就是一般员工，好的单位能拿八九千或者再多点，一般的在五六千甚至四五千也很多管制一般要有关系的；管制是公务员编制，如果能上塔台，单工资都是万起步签派是航空公司运行人员，就是一般员工，好的单位能拿八九千或者再多点，一般的在五六千甚至四五千也很多管制一般要有关系的，管制如果上塔台还是很辛苦，办公室也有。

5、薪资福利如下试用期3个月，发综合工资80%，过后税后4000以上，年终奖是月薪的23倍，企业效益好的话最高5倍，自己和直系亲属享受多张国内国际免票机会，年休假满一年5天，以后每满一年加一天，最多15天，过节费大节800。